日月股份

职场中,明争暗斗的事情很多,不善于“斗”的人该怎么生存?

    职场如江湖,办公室里的勾心斗角确实可怕,不善于“斗”的人职场生存着实不易。

    日月股份事实上,这些不善斗争的职场人士若能自身足够强大,自然便就无可阻挡;或是寻求到自己的“阵营”,有所依仗的靠山。

    然而,职场终究不是靠党争就能上位,还是要凭借自身的实力,切莫让这些末流的斗争影响了长远的职场未来。

    一、 自我强化

    日月股份办公室里勾心斗角,确实是职场里存在的现实情形,相信不少职场人士也都深有体会。但如果职场人士自身实力足够强大,便无人能伤,甚至还会被其他人各种讨好,“强者为尊”是职场永恒的真理。

    我是以外部跳槽的身份来到现在的企业,履历上已经比较好看了,到办公室后不久,便发现这里员工都有在抱团。他们有过试探着拉拢,但更多的是一种“抱大腿”的姿态,我却暗示自己无意参加他们的斗争。

    日月股份我深信,当“与世无争”,才能与天下争,在他们疲于内部斗争时,唯一超然于此的我谈不上最大的赢家,也会得益于此。

    不少职场人士都会去在职场里去编织“人脉网”,我也不例外,但是所谓“人脉”绝不是束缚你发展的“圈子”。

    这些“圈子”能为其成员带来股票配资 、资源倒也好,可是很多都衍生为多个阵营对垒攻击,这便弊大于利了。当时有职场人士羡慕我的左右逢源,但左右逢源不是魅力,而是实力。没有一定的实力作为依仗,我在他们眼里只会是不合群的一个小人物,动辄便被碾碎在他们的相互攻讦、同室操戈里。

    意识到自身的实力才是最可靠的后,我自然也不能懈怠,一直在“圈子”们的外围继续自我提升,营造真正对我有益的“人脉网”。

    二、 投入阵营

    与我几乎同时来到企业的,还有另外一个同事,他是应招而来的职场新人。这位同事颇有自知之明,理解个体的力量终究都是有限的,从而选择加入了其中的一个阵营,很快便确认了自己所在的“边边儿”,融入了自己所在的“圈子”。

    日月股份加入这个阵营后,这位同事感受到了归属感,连在食堂吃饭也能和“自己人”凑个一桌。投入阵营或许可以免去很多麻烦,如果对于自身能力没有那么自信,自然可以选择阵营加入,这一点没有什么可耻的,只不过是糟糕的环境里所取的一个策略。

    如果在其中经营得好,也可以成为员工中较有话语权的“无冕之王”,再不济也会获得一个相对较好的工作氛围、同事关系。

    日月股份据翟东升教授的讲述,南亚大国印度在独立之后,曾试图在美、苏两个大国之间回旋,以谋求得对自己国家最大的收益,而事实却并没有这样发展。

    日月股份“骑墙”最终将两面难讨好,这个道理古来有之,然而我的这位同事却偏偏选择了来回周折。自从加入这个阵营之后,他还不是十分安分,然后又有“反水”的意思,对方阵营自然也是接纳。

    可是他在不久后又开始反悔,似乎想要跳回过去的大本营,而这时两个“圈子”都对他十分不感冒,于是干脆开始孤立他。在这样的职场环境下,被孤立无疑是被职场抛弃了,随着他存在的日渐边缘化,他也觉得这样下去不是办法,最终选择了离开这个企业。

    三、 专注本职

    职场不是党争阵斗的舞台,而是工作的场所,这种“圈子”文化其实不会带给职场人士助益,只会让职场人士不断消耗自身的能量,无暇于自我提升和持续进步。

    日月股份我之所以“游离”于他们的阵营之外,除去上文不愿卷入这些斗争外,我更是希望自身能够专注本职。“斗”时或许曾快意满满,也有竞争再助力双方成长,但“斗”完后其实无不是两败俱伤。

    像我同事那样被职场内斗“劝退”的倒是少数,但多的是在“圈子”对垒中荒废了大好岁月的职场人士。如若有可能,那么不要深入勾心斗角的职场,这样对于自身才是最有利的。

    日月股份在这样的职场环境下,一旦走上职场的歧路,难以回头是岸。如果职场人士最初不是“浅尝辄止”,到之后想要在勾心斗角里全身而退,那便十分困难了。

    有太多过往的遗留问题将会继续困扰着你,即便你有意淡出“圈子”斗争的旋涡中心,往往也会继续陷在其中。专注本职,是寻求突破的根源,不善“斗”的职场人士更是不要硬去“斗”, 而要选择上述的方式,去明智地做出自己的选择。当做到既不被勾心斗角所伤害,又不深入这样的斗争,那么你的职场未来才不会被其影响,继续导向正确的方向。

    日月股份都说有人的地方就有江湖,在职场各种勾心斗角、明争暗斗都能用尽一部兵法。

    为了自我防备、自我提升,选择了投入阵营、权谋党争,但绝不能沉溺其中。否则迷失了自我,将会永远桎梏于无休止的纷扰里,唯有以职场竞争力的提升,才能在未来拥有光明的前景。

    文/老夏分析师

    日月股份如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动,

    曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里,

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